2024年10月8日 星期二

2024 10 09 左永安 顧問/講師/委員 113年 9月 27日 通過 題目 永續管理師 ICAP 訓練規畫與評量 84小時 評量 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 


2024 10 09 左永安 顧問/講師/委員 113年 9月 27日 通過 題目 永續管理師 ICAP 訓練規畫與評量 84小時 評量 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2024 10 09 左永安 顧問/講師/委員 113年 9月 27日 通過 題目 永續管理師 ICAP 訓練規畫與評量 84小時 評量 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 


2024 10 08 左永安 顧問/講師/委員 碳費起徵每公噸300 最低價10元 蔡佩珈/台北報導 的故事 彭啟明 2025年1月1日公告生效,5月企業試申報,2026年5月則須依2025年排放量繳碳費。 環境部氣候變遷署長蔡玲儀則強調,環境部估算碳費收費對象為500廠,排放量占全國的54%,根據《碳費收費辦法》,企業提出自主減量計畫才能適用優惠費率,依減碳目標的不同,分為A、B兩種,且如果被環境部認定為「高碳洩漏風險事業」,還可再採計0.2的「排放量調整係數值」,相當於碳費再打2折,最低每公噸僅10元。

 


2024 10 08 左永安 顧問/講師/委員 碳費起徵每公噸300 最低價10元 蔡佩珈/台北報導 的故事 彭啟明 2025年1月1日公告生效,5月企業試申報,2026年5月則須依2025年排放量繳碳費。 環境部氣候變遷署長蔡玲儀則強調,環境部估算碳費收費對象為500廠,排放量占全國的54%,根據《碳費收費辦法》,企業提出自主減量計畫才能適用優惠費率,依減碳目標的不同,分為A、B兩種,且如果被環境部認定為「高碳洩漏風險事業」,還可再採計0.2的「排放量調整係數值」,相當於碳費再打2折,最低每公噸僅10元。

 碳費起徵每公噸300 最低價10元 

蔡佩珈/台北報導 的故事 2024 10 07



環境部7日召開第6次碳費費率審議會,費率正式拍板。(陳君瑋攝)


碳費2025年起徵,碳費費率審議會歷經6次會議討論,7日提出最終建議,碳費一般費率每公噸300元起徵、優惠費率A每公噸50元、優惠費率B每公噸100元。

環境部長彭啟明表示,企業與環團喊價落差很大,但各國碳費都是先低後高,尊重碳審會建議的價格。

環境部近期就會依碳審會的建議碳費費率進行預告,2025年1月1日公告生效,5月企業試申報,2026年5月則須依2025年排放量繳碳費。


 環境部估算碳費收費對象為500廠,排放量占全國的54%,根據《碳費收費辦法》,企業提出自主減量計畫才能適用優惠費率,依減碳目標的不同,分為A、B兩種,且如果被環境部認定為「高碳洩漏風險事業」,還可再採計0.2的「排放量調整係數值」,相當於碳費再打2折,最低每公噸僅10元。


碳費費率審議會上月建議一般費率每公噸300至500元,環境部昨召開第6次碳審會,經歷近4小時討論。環境部次長施文真說明,委員綜合考量後,建議2025年碳費一般費率每公噸300元、優惠費率B每公噸100元、優惠費率A每公噸50元。


 環境部氣候變遷署長蔡玲儀則強調,徵收碳費旨在促成減量,不是為了收錢,碳審會委員也基於國際碳定價實施及減量情形、碳費對產業衝擊、環境部委託英國倫敦政經學院報告等多項資料進行審議,並不是喊價決定。


 碳費一般及優惠費率實施前仍需經預告期,環境部氣候變遷署副署長黃偉鳴表示,依照法制作業程序,費率預告或公告前,都必須先由環境部長核定,考量碳審會從今年3月審查至今,已進行公眾溝通,並公開審議資訊,因此會縮短預告期,近日就會預告碳費費率。


 碳費出爐後,經濟部罕見發出新聞稿,指碳費比日韓高,將對企業造成財務衝擊,且對未採納產業意見表達「遺憾」,表明將持續發聲爭取。


 彭啟明強調,不論碳審會建議的價格為何,他都予以尊重,最後公告要環境部長署名,成敗由他負責。施文真指出,碳審會審議碳費費率已進行全面考量,除非有更具說服力的理由能推翻委員建議,相信彭啟明會相當尊重碳審會的建議。


 環境部說,碳費徵收對象需在2025年6月30日前提交自主減量計畫,通過環境部核定後,再申請認定高碳洩漏風險事業,環境部會依照主計總處的產業關聯統計,並參考歐盟的貿易密集度、排放強度等資訊,並與經濟部討論,制定高碳洩漏風險事業的認定標準,預計明年上半年發布。


2024年9月18日 星期三

2024年9月16日 星期一

2024 09 16 左永安 顧問/講師/委員 2024 09 17 人有悲歡離合, 月有陰晴圓缺 但願人長久,千里共嬋娟 人有悲歡離合,2024年 113年 甲辰青龍年 中秋佳節愉快 左記歐洲商行 安永經營管理顧問 左永安執行長暨全體員工敬賀 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 


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2024年9月5日 星期四

2024 09 05 左永安 顧問/講師/委員 2030年聯合國17項永續發展目標(SDGs) 共有 17 項目標,涵蓋了169 個細項目標 遵循 1.「人權的作為」(Human Rights-based Approach) 2.「一個都不能放棄」(Leaves No One Behind) 3.「性別平等及女性賦權」 (Gender Equality and Women's Empowerment) 三原則, 針對全球共同面臨的挑戰,包含 1.氣候變遷 2.貧富差距 等問題提出相對應的解決方案,並以此為標準衡量實踐情形。

 


2024 09 05 左永安 顧問/講師/委員 2030年聯合國17項永續發展目標(SDGs) 共有 17 項目標,涵蓋了169 個細項目標 遵循 1.「人權的作為」(Human Rights-based Approach) 2.「一個都不能放棄」(Leaves No One Behind) 3.「性別平等及女性賦權」 (Gender Equality and Women's Empowerment) 三原則, 針對全球共同面臨的挑戰,包含 1.氣候變遷 2.貧富差距 等問題提出相對應的解決方案,並以此為標準衡量實踐情形。

2030年聯合國17項永續發展目標(SDGs)

遵循人權的作為一個都不能放棄(,以及性別平等及女性賦權

1.「人權的作為」(Human Rights-based Approach)

2.「一個都不能放棄」(Leaves No One Behind)

3.「性別平等及女性賦權」

      (Gender Equality and Women's Empowerment)

三原則,

針對全球共同面臨的挑戰,包含

1.氣候變遷

2.貧富差距

等問題提出相對應的解決方案並以此為標準衡量實踐情形。





 








© United Nations

2024年9月2日 星期一

2024 09 02 左永安 顧問/講師/委員 國衛院最新研究發現,年長者自殺深受身體及精神疾病影響。 衛福部桃園療養院副院長李俊宏 台北榮總高齡醫學中心主任林明憲 諮商心理師公會全聯會秘書長黃柔嘉表示,老年人誘發憂鬱症常見三大原因,第一、生理識別 第二、久病不癒,第三、頓失重心 當步入55至65歲間,就應開始準備及安排人生下半場的退休生活

 


2024 09 02 左永安 顧問/講師/委員 國衛院最新研究發現,年長者自殺深受身體及精神疾病影響。 衛福部桃園療養院副院長李俊宏 台北榮總高齡醫學中心主任林明憲 諮商心理師公會全聯會秘書長黃柔嘉表示,老年人誘發憂鬱症常見三大原因,第一、生理識別 第二、久病不癒,第三、頓失重心 當步入55至65歲間,就應開始準備及安排人生下半場的退休生活

 

久病厭世誘發老年憂鬱輕生 心理師:特需關注三大因素

 




諮商心理師公會全聯會秘書長黃柔嘉表示,老年人誘發憂鬱症常見三大原因,包括生理識別、久病不癒、頓失重心需多加重視。圖/123RF

國衛院最新研究發現,年長者自殺深受身體及精神疾病影響。


      台北榮總高齡醫學中心主任林明憲說,俗話說久病厭世,這是老年人心情的寫照,特別是長年的疾病已造成身體失能、影響日常生活,這樣的情形更會讓人想早點解脫。諮商心理師公會全聯會表示,老年人自殺原因於生理及心理因素無法完全分開,而心理因素誘發自殺意念,確實與老年憂鬱密切相關。


林明憲說,臨床發現,許多老年人對自己的憂鬱情緒並不自知,往往是家人發長輩情緒低落、沒有活力,或是食欲不振,體重突然減輕,往往在6個月內體重減輕原體重的10%應多加注意,提醒經排除身體疾病外,如發現長者出現憂鬱症狀,應盡速就醫檢查。


諮商心理師公會全聯會秘書長黃柔嘉表示,老年人誘發憂鬱症常見三大原因,


第一、生理識別,

也就是說,當年輕時認識的朋友、老伴一一的離開人世,將引發老年人面臨死亡的焦慮,且又無人可以傾訴、訴說時,容易罹患憂鬱症。


第二、久病不癒,

即便不是現在常見的癌症,如退化性關節炎影響的不只是關節疼痛,更可能影響活動的自由度,尤其,許多老年人住在傳統公寓沒有電梯,無法走下樓梯外出,長期的孤獨造成情緒低落;另一方面,此時孩子已紛紛離家,平時只能用視訊、電話聯繫,但老人家多有重聽問題,聽不清楚孩子說話,心情會感到十分挫折,引發晚年憂鬱。


第三、頓失重心,

特別是退休人士,如果沒有自己的興趣,失去工作後,生活沒有重心,也容易引發憂鬱,因此現在的年輕人就是未來的老人,建議從年輕時就應培養興趣。若能從這三方面著手防治,應可降低老年人罹患憂鬱症及自殺風險。


        黃柔嘉在北市聯醫總院擔任諮商心理師6年來發現,如果老年人多增加外出的機會,可以大幅降低誘發憂鬱的機會。如有些長者心胸開放多參加共餐、社區老人課程,並建議家人可以多陪伴長者,不要讓長者感到孤單,子女可以多陪伴長輩外出,甚至邀請長輩一起採買蔬果等,讓長輩腦部多接受外界的刺激,以降低心情憂鬱及負面思考。


      「當家中長輩因憂鬱需要就醫時,千萬不要馬上就到精神科或身心科就醫。」黃柔嘉說,此時應到家醫科、整合醫學科,避免長輩忌諱而不願就醫,反而讓病情持續惡化,而衛福部近年來推動長照,可以安排到宅心理諮商的服務,讓長者說出內心的話,有助降低憂鬱情緒。


         衛福部桃園療養院副院長李俊宏表示,年輕時可能忙於工作、家庭,許多年長者剛退休時都很開心,終於可以享受自己的生活,但過一段時間,突然發現生活頓失重心,心情直接受到衝擊;門診中許多退休族群談到,退休後發現時間好多,卻不知如何安排,只能一整天坐在家裡看電視,與自己當初的想法落差很大,內心感到莫名的恐慌,孤獨感更加強烈。


李俊宏呼籲當步入55至65歲間,就應開始準備及安排人生下半場的退休生活,包括退休的前後,自己在工作、生活的心情轉換,以及往後的日子怎麼去照顧自己,並維繫一個良好的社會生活,如主動參加長青學苑、銀髮社團等,而不要等到真正退休後卻無所適從。


黃柔嘉說,近年來除關注老年憂鬱、自殺議題外,也開始注意家庭照顧者的心理健康,尤其現在許多家庭是老老照顧,呼籲照顧者可以為自己保留一個休息、喘息的時間,降低長期照顧所造成的心理負擔,避免成為下一個憂鬱、自殺的高風險族群。