中華亞健康生命科學世界總會 WORLD FEDERATION OF CHINA SUB－HEALTH /LIFE SCIENCE 中華民國112年07月20日 發文字號 台內團字第1120281415號 依法准予籌組
其中，高齡長者成為主要用藥族群，因其常伴隨慢性疾病與睡眠障礙，
有時會還會有同時使用多種安眠藥的情況。健保署指出，這類「多重用藥」的狀況，
可能增加跌倒、骨折風險，長期下來，更會影響認知功能，增加失智發生率。
未來擬啟動監測、審查機制
對此，健保署長陳亮妤表示，從2026年開始已針對65歲以上族群啟動安眠藥
使用監測機制，若同時使用3種以上長效或短效安眠藥，
且一年使用超過6個月，將列入專業審查。若經評估認定處方不具合理性，
將對開藥醫師進行輔導，必要時進行核刪、不予給付。
劉中平在其臉書表示，以歐洲為例，先進的德國、西班牙近幾年的猝死機率還在上升，特別是女性為多。2026年發表在頂尖醫學雜誌《刺胳針》的研究顯示，因為心血管疾病的增加，猝死的機率持續上升中。
劉中平表示，因為常常來不及送醫就死亡，往往無法確定病發的原因，但絕大部分的猝死是心因性死亡，也就是心臟出了狀況。
許多是既有的冠心症、心肌梗塞、或心臟衰竭引發的猝死，也有些是初次心臟發病，就離開人世。
劉中平表示，身為醫師的他，只能嘮叨再嘮叨，拜託患者務必好好吃藥。
年紀到了就該做心血管的檢查，預防身體潛藏的風險。心臟病一定要好好吃藥，來預防猝死。
1. 超過50歲或有家族心臟病史，要做詳細檢查。
2. 務必控制高血壓、糖尿病、高血脂，避免心臟疾病。
學術界與職場對於「人才」的定義必須全面改寫。（圖／翻攝自頻道臺大YT）
台大畢業典禮今日舉行，共有 1 萬 1543 名畢業生。（圖／翻攝自頻道臺大YT）
AI 時代，畢業生們最焦慮的問題莫過於：「當科技工具越來越強大，人類還有價值嗎？」台灣大學今日舉行畢業典禮，面對 1 萬 1543 名畢業生，台大校長陳文章拋出了一記「靈魂拷問」，直面科技衝擊，並為這群站在時代轉折點的學子，定錨了未來生存的關鍵坐標。
知識貶值時代：能力的定義正在「重寫」
「你們面對的世界，與過去任何一個世代都截然不同。」陳文章開場即指出，隨著 AI 快速普及，知識的取得變得唾手可得，這導致學術界與職場對於「人才」的定義必須全面改寫。
當「會寫程式」、「能寫文章」、「能做圖表」的門檻大幅降低，人類還剩下什麼？
陳文章給出了明確的答案，他認為人類的核心競爭力將回歸到最本質的領域：「價值判斷」、「同理心」、「創造力」以及「對社會的責任感」。
這些被科技冷落的特質，將成為未來人才最珍貴的護身符。
跨域力：解決現實世界的「生存密碼」
除了價值觀的守護，陳文章也強調了「全人教育」的必要性。他引述劍橋大學校長史密斯的理念指出，大學教育不應只是知識堆疊，更在於拓展視野、超越邊界。
「現實世界的複雜問題，從來不屬於單一領域。」陳文章直言，若只專注於單一學科，將難以回應瞬息萬變的局勢。
台大近年極力推動「跨域學習」，目的正是為了培養學生的綜觀能力，讓學生能在不同領域的交會點上，找到最具創新價值的解決方案。
韌性力：在逆境中「不停止前進」
為了讓畢業生更有勇氣面對不確定的未來，陳文章特別分享了信驊科技董事長林鴻明的勵志故事。林鴻明曾遭遇中年失業的低谷，卻未選擇放棄，反而在逆境中持續鑽研、精進，最終帶領企業登峰造極。
「真正的成功不是從未跌倒，而是跌倒了也不停止前進。」陳文章鼓勵畢業生，未來的路途一定會有不順遂的時刻，這些挫折不該是阻礙，而是累積前進的力量。他坦言，面對脆弱並不可恥，因為唯有懂得修復自己、走過困難的人，才能在人生長跑中走得更遠。
給畢業生的最後期許：抬頭望理想，腳下踩現實
典禮尾聲，陳文章給了畢業生三句箴言：「保持好奇、持續學習」、「勇敢跨界、積極嘗試」以及「堅守價值、誠信利他」。
他強調，教育的價值不僅在於「成就一個人」，更在於讓人有能力「在現實中堅持、在理想中前行」。無論畢業後身處何方，他期許台大畢業生能帶著同理心與社會責任，在 AI 構築的新世界裡，不僅成為使用者，更成為帶來改變的那個人。
一名63歲男子起床後突然天旋地轉，還伴隨噁心、嘔吐、走路不穩，右耳聽力明顯下降，原以為只是內耳不平衡，躺著休息卻沒改善，就醫後才發現竟是急性小腦中風，也就是「後循環中風」；醫師說，眩暈不一定是耳石脫落或內耳問題，若有走路偏斜、臉麻、視力異常等症狀，恐是中風警訊。
台北醫學大學附設醫院神經內科主任李薰華表示，後循環中風常以眩暈為主要表現，由於部分供應小腦與內耳的血管相連，一旦阻塞，患者可能同時出現頭暈、聽力下降、噁心等症狀，因此常被誤認為突發性耳聾或前庭神經炎，而此個案除眩暈外，還有坐著時身體側斜、手指無法對準目標、臉部輕微麻木等中樞神經異常徵象，進一步檢查後，才確認為右側小腦急性缺血性梗塞。
李薰華指出，許多民眾只要一頭暈，就會先聯想到內耳相關問題，就像這名病人，他本身有高血壓、糖尿病，且平時控制不穩定，屬中風高危險群，一旦突然出現劇烈眩暈，就不能只當成一般耳疾處理。
針對此個案，李薰華說，所幸他及時接受抗血小板藥物及點滴治療，並配合後續復健，數周後症狀已明顯改善，走路逐漸恢復穩定，也慢慢能恢復自主生活。
李薰華表示，大部分眩暈為良性疾病，可透過藥物、復位術或前庭復健改善，但少數與腦中風、腦腫瘤等重大疾病有關，須醫師病史詢問、神經學檢查，甚至安排電腦斷層或核磁共振方可確認。
對於眩暈，李薰華提醒，若合併以下警訊，應儘速就醫：
●眩暈持續不退或愈來愈嚴重。
●走路明顯不穩、單側肢體無力。
●視力模糊、複視、說話不清。
●出現劇烈頭痛，尤其是感覺「此生最痛」的頭痛。
●本身有高血壓、糖尿病、心房顫動等中風危險因子。
李薰華強調，眩暈未必都是大病，但當症狀「不會好」，又合併神經異常，不能再拖延，要儘速接受醫療專業評估。
MINISTRY OF LABOR Notice is hereby given, to commence a period of public comments for drafting "Regulations of Workplace Bullying Prevention"
發布於 2026-04-21 截止於 2026-05-21
| 公發布日： | 115.04.21 |
|---|---|
| 預告期間： | 115.04.22 - 115.05.21 |
| 摘 要： | 勞動部公告：預告「職場霸凌防治準則」草案（預告終止日：115.05.21） |
| 資料來源： | 行政院公報(點擊連結另開視窗查閱內容) |
| 眾開講連結： | 眾開講(點擊連結另開視窗查閱內容) |
主 旨：預告訂定「職場霸凌防治準則」。
依 據：行政程序法第一百五十四條第一項。
公告事項：
一、訂定機關：勞動部。
二、訂定依據：職業安全衛生法第二十二條之二第四項。
三、「職場霸凌防治準則」草案如附件，
本案另載於本部全球資訊網站（網址：https://www.mol.gov.tw），
「勞動法令／最新動態」網頁。
四、為配合職業安全衛生法部分條文於114年12月19日修正，鑑於本準則係配合該法增訂雇主應採取必要措施防治職場霸凌發生、於勞工遭受職場霸凌時應採取適當措施、調查處理與申復等規定，及考量法規實施之急迫性，經本部審認有必要之情形，爰縮短預告期間為30日。
五、對於本公告內容有任何意見或修正建議者，請於本公告刊登公報隔日起30日內，依所附意見表向本部陳述意見或洽詢：
（一）承辦單位：勞動部職業安全衛生署（職業衛生健康組）。
（二）地址：新北市新莊區中平路439號南棟11樓。
