2025年7月28日 星期一
2025 07 28 左永安 顧問/講師/委員/ 親愛的 左永安老師您好: 檢送114年共通核心職能課程師資回流暨研習會議結果及授課單元證明 KC BC DC 聘任函 有關勞動部勞動力發展署委託辦理「114年度產業人才投資方案業務工作」共通核心職能課程師資回流暨研習會議 結果及授課單元證明乙案,詳如說明,請查照。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
2025年7月25日 星期五
2025 07 25左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 AI應用規劃師職能基準 職能基準代碼 SMS2512-002v1 職業: AI應用規劃師 職類別:科學、技術、工程、數學/數學及科學 職類別代碼:SMS 職業別:資訊及通訊專業人員/軟體開發及程式設計師 職業別代碼:2512 行業別:出版影音及資通訊業/資訊服務業 行業別代碼:J63 工作描述: 了解AI工具的特性 及 具備使用經驗,以協助企業規劃與推動AI技術或工具導入, 根據企業部門業務需求,評估並選擇適合的AI工具或解決方案,應用於內部流程 或產品生命週期。 整合跨部門團隊,共同制定與執行AI導入計畫,進行開發、部署及後續優化。 基準級別: 5主要職責: T1 評估與分析 AI技術 T2 提出AI應用策略及建議 T3負責AI應用開發與部署規劃 T4執行AI應用發展與持續優化
2025 07 25左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 AI應用規劃師職能基準 職能基準代碼 SMS2512-002v1 職業: AI應用規劃師 職類別:科學、技術、工程、數學/數學及科學 職類別代碼:SMS 職業別:資訊及通訊專業人員/軟體開發及程式設計師 職業別代碼:2512 行業別:出版影音及資通訊業/資訊服務業 行業別代碼:J63 工作描述: 了解AI工具的特性 及 具備使用經驗,以協助企業規劃與推動AI技術或工具導入, 根據企業部門業務需求,評估並選擇適合的AI工具或解決方案,應用於內部流程 或產品生命週期。 整合跨部門團隊,共同制定與執行AI導入計畫,進行開發、部署及後續優化。 基準級別: 5主要職責: T1 評估與分析 AI技術 T2 提出AI應用策略及建議 T3負責AI應用開發與部署規劃 T4執行AI應用發展與持續優化
AI應用規劃師職能基準
職能基準代碼 SMS2512-002v1
職業: AI應用規劃師
職類別:科學、技術、工程、數學/數學及科學 職類別代碼:SMS
職業別:資訊及通訊專業人員/軟體開發及程式設計師 職業別代碼:2512
行業別:出版影音及資通訊業/資訊服務業 行業別代碼:J63
工作描述:
了解AI工具的特性 及 具備使用經驗,以協助企業規劃與推動AI技術或工具導入,
根據企業部門業務需求,評估並選擇適合的AI工具或解決方案,應用於內部流程
或產品生命週期。
整合跨部門團隊,共同制定與執行AI導入計畫,進行開發、部署及後續優化。
基準級別: 5
主要職責:
T1 評估與分析 AI技術
T2 提出AI應用策略及建議
T3負責AI應用開發與部署規劃
T4執行AI應用發展與持續優化
職能內涵(A=attitude態度):
A01 主動積極 :
不需他人指示或要求能自動自發做事,面臨問題立即採取行動加以解決,且為達目標願意主動承擔額外責任。
A02 自我管理:
設立定義明確且實際可行的個人目標;對於及時完成任務展現高度進取、努力、承諾及負責任的行為。
A03 應對不確定性:
當狀況不明或問題不夠具體的情況下,能在必要時採取行動,以有效釐清模糊不清的態勢,完成任務。
A04 謹慎細心:
對於任務的執行過程,能謹慎考量及處理所有細節,精確地檢視每個程序,並持續對其保持高度關注。
A05 追求卓越:
會為自己設定具挑戰性的工作目標並全力以赴,願意主動投注心力達成或超越既定目標,不斷尋求突破。
A06 風險管理:
因應選制定的方案之優劣勢,進行專案風險評估及管理。
2025年7月19日 星期六
2025 07 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 敏捷行銷(agile marketing)屬於 邊做邊修 的 快思模式, 每一次 為期兩週 左右的衝 刺週期 都是一個 周而復始 的 快速循環: 1.分析資料→ 2.發掘機會 → 3.測試行銷構想→ 4.蒐集市場資料與回饋→ 5.評估結果→ 6.進行調 整
2025 07 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 敏捷行銷(agile marketing)屬於 邊做邊修 的 快思模式, 每一次 為期兩週 左右的衝 刺週期 都是一個 周而復始 的 快速循環: 1.分析資料→ 2.發掘機會 → 3.測試行銷構想→ 4.蒐集市場資料與回饋→ 5.評估結果→ 6.進行調 整
敏捷行銷
敏捷行銷(agile marketing)是新興行銷模式。
敏捷行銷 的 所有決策 均是以
使用者體驗(user experience,UX) 為 核心 考量。
敏捷行銷 屬於 邊做邊修 的 快思模式,
每一次 為期兩週 左右的 衝 刺週期 都是一個 周而復始
的 快速循環:
1.分析資料→
2.發掘機會 →
3.測試行銷構想→
4.蒐集市場資料與回饋→
5.評估結果→
6.進行調 整
2025年7月16日 星期三
2025 07 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 促進永續發展 1. 環境影響管理: 2. 數位包容: 3. 員工 AI 培訓: 重視公平性及以人為本的價值觀 1. 公平性原則: 2. 人類監督:人在指揮 (HIC):人在迴圈內 (HITL):人在迴圈上 (HOTL):3. 救濟機制:
2025 07 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 促進永續發展 1. 環境影響管理: 2. 數位包容: 3. 員工 AI 培訓: 重視公平性及以人為本的價值觀 1. 公平性原則: 2. 人類監督:人在指揮 (HIC):人在迴圈內 (HITL):人在迴圈上 (HOTL):3. 救濟機制:
促進永續發展
1. 環境影響管理:
o 優化 AI 運算效率,降低能耗。
o 使用節能硬體與伺服器,減少資源消耗。
2. 數位包容:
o 透過 AI 技術降低數位落差,提供公平的數位金融服務。
o 設計面向弱勢群體的 AI 服務,降低數位焦慮。
3. 員工 AI 培訓:
o 幫助員工適應 AI 技術發展, 降低自動化 對 工作權益 的影響。
o 提供 AI 相關 教育訓練,提高 數位轉型 適應能力。
重視公平性及以人為本的價值觀
1. 公平性原則:
o AI 運用不應造成 歧視 或 偏見,應確保決策 合理性 與 準確性。
o AI 決策過程須定期審查,驗證其公平性,
避免對特定群體造成系 統性不利影響。
2. 人類監督:
o 人在指揮 (HIC):人類全面控制 AI 運用。
o 人在迴圈內 (HITL):AI 提供建議,但最終決策由人類執行。
o 人在迴圈上 (HOTL):AI 進行自動決策,僅在異常情況下由人類 干預。
3. 救濟機制:
o AI 決策 應提供適當的 申訴 或 糾正錯誤機制,以保障消費者權益。
2025年7月6日 星期日
2025 07 07 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI管理顧問師 遠見雜誌【行前通知暨報到編號】 2025國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇 親愛的 左永安 先生/女士,您好 感謝您「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」實體參與 活動日程:2025年7月9日(三) 09:00-16:45
2025 07 07 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI管理顧問師 遠見雜誌【行前通知暨報到編號】 2025國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇 親愛的 左永安 先生/女士,您好 感謝您「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」實體參與 活動日程:2025年7月9日(三) 09:00-16:45
2025 07 07 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI管理顧問師 遠見雜誌【行前通知暨報到編號】 2025國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇 親愛的 左永安 先生/女士,您好 感謝您「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」實體參與 活動日程:2025年7月9日(三) 09:00-16:45
親愛的 左永安 先生/女士,您好
感謝您「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」實體參與,
活動當天報到時間為 08:30-09:00 ,報到時請告知「報到序號***」,
以便工作人員核對。謝謝您
活動日程:2025年7月9日(三) 09:00-16:45 (08:30開放報到)
2025年6月26日 星期四
2025 06 26 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 永續發展是21世紀最重要的全球議題之一。2015年,聯合國宣布了「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs),SDGs包含17項核心目標,其中又涵蓋了169項細項目標、230項指標;涵蓋消除貧窮、氣候行動、教育品質、性別平等等重要議題,展現人類面對的重大挑戰與機會。SDGs 有17項目標,其中又涵蓋了169項細項目標
2025 06 26 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 永續發展是21世紀最重要的全球議題之一。2015年,聯合國宣布了「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs),SDGs包含17項核心目標,其中又涵蓋了169項細項目標、230項指標;涵蓋消除貧窮、氣候行動、教育品質、性別平等等重要議題,展現人類面對的重大挑戰與機會。SDGs 有17項目標,其中又涵蓋了169項細項目標
2015年,聯合國宣布了「2030永續發展目標」
(Sustainable Development Goals, SDGs)
SDGs包含17項核心目標,其中又涵蓋了169項細項目標、230項指標
SDG 1 終結貧窮:
消除各地一切形式的貧窮
SDG 2 消除飢餓:
確保糧食安全,消除飢餓,促進永續農業
SDG 3 健康與福祉:
確保及促進各年齡層健康生活與福祉
SDG 4 優質教育:
確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習
SDG 5 性別平權:
實現性別平等,並賦予婦女權力
SDG 6 淨水及衛生:
確保所有人都能享有水、衛生及其永續管理
SDG 7 可負擔的潔淨能源:
確保所有的人都可取得負擔得起、可靠、永續及現代的能源
SDG 8 合適的工作及經濟成長:
促進包容且永續的經濟成長,讓每個人都有一份好工作
SDG 9 工業化、創新及基礎建設:
建立具有韌性的基礎建設,促進包容且永續的工業,並加速創新
SDG 10 減少不平等:
減少國內及國家間的不平等
SDG 11 永續城鄉:
建構具包容、安全、韌性及永續特質的城市與鄉村
SDG 12 責任消費及生產:
促進綠色經濟,確保永續消費及生產模式
SDG 13 氣候行動:
完備減緩調適行動,以因應氣候變遷及其影響
SDG 14 保育海洋生態:
保育及永續利用海洋生態系,以確保生物多樣性並防止海洋環境劣化
SDG 15 保育陸域生態:
保育及永續利用陸域生態系,確保生物多樣性並防止土地劣化
SDG 16 和平、正義及健全制度:
促進和平多元的社會,確保司法平等,建立具公信力且廣納民意的體系
SDG 17 多元夥伴關係:
建立多元夥伴關係,協力促進永續願景
2025年6月17日 星期二
2025 06 17 左永安 顧問/講師/委員/秘書長/宮主/永續長/執行長/理事長 衛福部16日公布一一三年國人十大死因,癌症連續四十三年位居首位,去年共有五萬四○三二人死於惡性腫瘤,平均每九分四十五秒就有一人死於癌症,較一一二年九分五十三秒,快轉八秒。
2025 06 17 左永安 顧問/講師/委員/秘書長/宮主/永續長/執行長/理事長 衛福部16日公布一一三年國人十大死因,癌症連續四十三年位居首位,去年共有五萬四○三二人死於惡性腫瘤,平均每九分四十五秒就有一人死於癌症,較一一二年九分五十三秒,快轉八秒。
2025 06 17 左永安 顧問/講師/委員/秘書長/宮主/永續長/執行長/理事長 衛福部16日公布一一三年國人十大死因,癌症連續四十三年位居首位,去年共有五萬四○三二人死於惡性腫瘤,平均每九分四十五秒就有一人死於癌症,較一一二年九分五十三秒,快轉八秒。
國人10大死因…癌症連43年居首
自殺隔14年再上榜
圖/聯合報提供
衛福部昨公布一一三年國人十大死因,癌症連續四十三年位居首位,
113年共有五萬四○三二人死於惡性腫瘤,
平均每九分四十五秒就有一人死於癌症,
較一一二年九分五十三秒,快轉八秒。
此外,在十四年後,自殺重返十大死因,四○六二人自殺身亡。
統計顯示,一一三年整體死亡人數合計廿萬一三八三人,
每二分卅七秒就有一人死亡,較一一二年減少四一九二人,
死亡時鐘二分卅三秒慢了四秒,
標準化死亡率為每十萬人口八二○點二人,
降幅達百分之二點三,
主因是新冠肺炎減少六○○○人,糖尿病少九六二人。
最新國人十大死因排行,分別為
1.惡性腫瘤(五萬四○三二人)、
2.心臟疾病(二萬三二七六人)、
3.肺炎(一萬七二五九人)、
4.腦血管疾病(一萬二四六三人)、
5.糖尿病(一萬六六三人)、
6.高血壓性疾病(八九二八人)、
7.事故傷害( 六九二四人)、
8.慢性下呼吸道疾病(六一九三人)、
9.腎炎腎病症後群及腎病變(五六七九人)、
10.自殺(四○六二人)。
衛福部統計處長李秋嬿表示,一一三年十大死因死亡人數
合計十四萬九四七九人,占總死亡人數百分之七十四點二,
與一一二年相比,分析一一三年標準化死亡率,
除肺炎、自殺上升,餘均下降,
其中以糖尿病、腎病症候群及腎病變、事故傷害降幅較明顯。
如以性別區分,男性十大死因前三名為癌症、心臟疾病、肺炎,
統計標準化死亡率,則以肺炎上升趨勢明顯,
糖尿病及慢性肝病及肝硬化則顯著下降。
女性十大死因前三名與男性相同,但腦血管疾病、
血管性及未明確的失智症衰老出現上升態勢,糖尿病降幅則較為明顯。
值得注意的是,新冠肺炎掉出十大死因排行,
從一一二年第六名降至去年第十四名,
讓原先七至十名高血壓性疾病、事故傷害、慢性下呼吸道疾病、
腎炎腎病症候群及腎病變均上升一名。
進一步分析癌症死亡數據,
一一三年癌症死亡人數為五萬四○三二人,
較一一二年增加九○六人,
每十萬人口因癌症死亡達二三○點八人,
標準化死亡率為每十萬人口一一三點三人。
肺癌、肝癌、結腸直腸癌連續廿一年位居前三名。
觀察各癌症標準化死亡率變化,攝護腺癌、卵巢癌上升,
其餘癌症下降,以胃癌、乳癌下降幅度最為明顯。
在自殺方面,一一二年位居第十一名,但一一三年則升至第十名,
衛福部統計處科長呂淑君指出,一一三年自殺人數為四○六二人,
相較一一二年增加一六四人,增幅百分之四點二。
經年齡分析,○至十四歲及六十五歲以上族群自殺人數較前一年減少,
但其他年齡層均呈上升趨勢。